Auf einen Blick

  • Rund 40 Mitarbeitende an einem Standort: Haltelhusstrasse 3, 9402 Mörschwil
  • Alle fünf Gewerke im Haus – Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Solar/Photovoltaik
  • Projekte vom Einfamilienhaus bis zur Sanierung des Bahnhofs St.Gallen
  • Lehrbetrieb in drei Berufen: Heizungsinstallateur:in EFZ, Lüftungsanlagenbauer:in EFZ Montage, Gebäudetechnikplaner:in EFZ Fachrichtung Heizung

Warum bei der Fürer AG arbeiten?

Seit 1971 steht die Fürer AG für Gebäudetechnik in der Ostschweiz. Das Fundament sind Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam denken – ob mit langjähriger Berufserfahrung oder am Start der Ausbildung. Begegnungszonen im Betriebsgebäude schaffen Raum für Austausch, Weiterbildungen halten das Wissen aktuell.

  • Alle Gewerke im Haus

    Fünf Gewerke, ein Betrieb

    Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und Solar laufen im selben Betrieb zusammen. Wer eine Wärmepumpe einbaut, sieht, wie sie mit Komfortlüftung und Photovoltaikanlage zusammenspielt – und arbeitet mit den Fachleuten der anderen Gewerke Tür an Tür.

  • Projekte in seltener Bandbreite

    Einfamilienhaus bis Grossbau

    Vom Einfamilienhaus bis zur Sanierung des Bahnhofs St.Gallen, dem Neubau des IKEA in St.Gallen, dem Werkhof Mörschwil und Wohnüberbauungen wie dem «neuRING» in Gossau.

  • Kurze Wege

    Entscheide am selben Tag

    Bei rund 40 Mitarbeitenden fallen Entscheide über Material, Termine und Personal im Haus. Der Standort liegt zwischen St.Gallen und Rorschach – Goldach, Wittenbach, Arbon und das St.Galler Rheintal sind rasch erreichbar.

Gesucht werden regelmässig Fachpersonen aus Montage, Service, Planung und Projektleitung sowie Lernende in drei Berufen der Gebäudetechnik. Was gerade offen ist, steht unter Für Experten und Ausbildung.

Weiterbildung und Entwicklung

Die Gebäudetechnik verändert sich schnell: Normen werden überarbeitet, Energievorschriften verschärft, neue Kältemittel kommen auf den Markt. Aktuelles Wissen ist hier kein Bonus, sondern Voraussetzung.

Die Fürer AG beteiligt sich an den Kosten von Weiterbildungen und stellt für Kurse frei; für Lernende ist die Weiterbildung bezahlt. Regelmässige Herstellerschulungen kommen dazu.

Entwicklungswege führen von der Montage über die bauleitende Funktion zur Projektleitung, im Service zur Betreuung eines eigenen Anlagenbestands. Wer für welchen Bereich zuständig ist, zeigt die Seite Team.

Wie läuft eine Bewerbung ab?

  1. Bewerbung einreichen

    über das Formular der jeweiligen Stelle oder per E-Mail an bewerbung@fuerer.ch.

  2. Eingangsbestätigung und erste Prüfung

    durch die zuständige Bereichsleitung.

  3. Gespräch

    am Standort Mörschwil, mit Bereichsleitung und Personalverantwortlicher.

  4. Schnuppertag

    auf einer Baustelle oder im Betrieb – üblich für Montage- und Servicefunktionen und aufschlussreicher als ein zweites Gespräch.

  5. Entscheid und Vertrag

    nach dem Gesamtarbeitsvertrag der Schweizerischen Gebäudetechnikbranche.

Was eine Bewerbung enthalten sollte: Motivationsschreiben mit Bezug zur Funktion, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome, allfällige Fachbewilligungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin. Aus dem Ausland zusätzlich Angaben zur Arbeitsbewilligung.

Spontanbewerbungen sind willkommen – mit Hinweis auf Bereich und gewünschtes Pensum. Die Fürer AG prüft sie und meldet sich, sobald eine passende Position frei wird.

Häufige Fragen

Gesucht werden Fachpersonen aus Montage, Service, Planung und Projektleitung: Heizungsinstallation, Lüftungsanlagenbau, Sanitärinstallation, Rohrschlosserei, Gebäudetechnikplanung und Servicetechnik. Ausgeschrieben sind derzeit unter anderem Servicetechniker Lüftung, Gebäudetechnikplaner Heizung, Projektleiter Lüftung, Bauleitender Monteur Heizung und Rohrschlosser Fachrichtung Heizung, jeweils mit einem Pensum von 80 bis 100 Prozent.

Ja, in drei Berufen der Gebäudetechnik: Heizungsinstallateur:in EFZ, Lüftungsanlagenbauer:in EFZ Montage und Gebäudetechnikplaner:in EFZ Fachrichtung Heizung. Aktuell sind fünf Lernende im Betrieb; sie arbeiten von Beginn weg in Projekten mit, begleitet von ausgebildeten Lehrlingsausbildnern. Welche Lehrstellen offen sind und wie ein Schnuppertag zustande kommt, steht unter Ausbildung.

Nach dem Gesamtarbeitsvertrag der Schweizerischen Gebäudetechnikbranche 2025–2028. Er ist seit dem 1. Juni 2025 allgemeinverbindlich erklärt und gilt damit auch im Kanton St.Gallen. Er regelt Mindestlöhne, Arbeitszeit, Ferien und Zulagen; kontrolliert wird er durch die Paritätische Landeskommission Gebäudetechnik.

Ja. Die Fürer AG prüft Spontanbewerbungen und meldet sich, sobald eine passende Position frei wird. Hilfreich ist ein Hinweis auf den gewünschten Bereich – Montage, Service, Planung oder Projektleitung – und auf das gewünschte Pensum.

Rund 40 Mitarbeitende an einem Standort in Mörschwil bei St.Gallen. Dazu gehören Gebäudetechnikplanende, Projektleitende, Bauleitende Monteure, Servicetechnikerinnen und Servicetechniker, Rohrschlosser sowie die Administration – und fünf Lernende.

Keine passende Stelle dabei?

Spontanbewerbungen sind willkommen – mit Hinweis auf Bereich und gewünschtes Pensum. Die Fürer AG prüft sie und meldet sich, sobald eine passende Position frei wird.

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